06.09.2017, 00:01  

Non à la surveillance d’e-mails privés par un employeur

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Le droit au respect de la vie privée doit être respecté par l’employeur, a estimé la cour.

 06.09.2017, 00:01   Non à la surveillance d’e-mails privés par un employeur

Par Guillaume Poingt

COUR EUROPÉENNE - Les juges ont sanctionné l’utilisation de courriels privés dans le cadre d’un licenciement. Cette décision fera jurisprudence en Europe.

Jusqu’où un employeur peut-il aller dans la surveillance d’internet? C’est à cette question que viennent de répondre – hier – les 17 juges de la Grande Chambre, l’instance suprême de la Cour européenne des droits de l’homme (CEDH) de Strasbourg. Les juges européens ont sanctionné en appel la surveillance des courriels privés par un employeur, en Roumanie, qui avait...

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